為進一步提高員工溝通與解決問題能力，激發(fā)員工主動性與創(chuàng)造性，幫助員工掌握行之有效的工作及管理方法，2022年9月24日，在廣州市“強企增效”企業(yè)診斷項目政策支持下，先藝電子聯(lián)合工信部電子五所、廣州賽寶認證中心服務有限公司，順利開展主題為“員工溝通與解決問題能力提升培訓”；本次培訓由賽寶資深專家藍德老師授課，公司管理團隊約20人參加。

藍老師通過幽默的語言、有趣的案例、圖表展示和現(xiàn)場互動等豐富多樣的形式，生動地講解了解決問題的技巧與方法，并通過理論與實際相結合的方式展示二八原則、魚骨圖、5Y等工具的使用方法，細細分析如何掌握溝通基本原則等內(nèi)容，現(xiàn)場發(fā)言踴躍，氣氛熱烈。

 課中，同事們認真聆聽、用心學習，課后，同事們一一展示培訓收獲，互相分享、交流。他們一致表示，對溝通與解決問題的方法有了更新的認識，本次培訓有利于提升在實際工作中遇到難點堵點的處理能力，加強溝通方式、積極建立溝通渠道等能力。同時，本次培訓也為管理人員如何運用科學的方法開展有效的員工管理提供了更新的思維方式和工作方法。 

先藝電子將以此次培訓為契機，進一步加強員工培訓和交流頻次，積極推進提升員工解決問題的能力，幫助員工不斷成長，營造解決問題快速高效、溝通渠道順暢的良好工作環(huán)境，助力先藝電子高質(zhì)量發(fā)展。在此，衷心感謝廣州市政府推行的“強企增效”項目和工信部電子五所、廣州賽寶認證中心服務有限公司對我司的支持與幫助。